একটি প্রকল্পের অংশ হিসাবে, তিনি স্বায়ত্তশাসিতভাবে কাজের একটি লাইনের নেতৃত্ব দেন, টিমের সাথে সমস্যা সমাধানে অবদান রাখেন, প্রযুক্তিগত এবং বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা একত্রিত করে, সম্পন্ন কাজের উপসংহারের সংক্ষিপ্তসার করেন​।

মূল কার্যকরী এলাকায় মূল দক্ষতা বিকাশ; এটি সাধারণত একজনের কর্মজীবনের এই সময়কালে যে ব্যক্তি আগ্রহের ক্ষেত্রটিকে চিহ্নিত করে যেটিতে পেশাগতভাবে অগ্রসর হতে হবে।

​

প্রকল্পের জন্য তার সম্পূর্ণ দায়িত্ব রয়েছে, তিনি রেফারেন্সের বিন্দু এবং পুরো দলের মূল অংশ। তিনি তার সহযোগীদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করেন, তাদের গাইড করেন এবং guaranteeing them দলের ফলাফলের ধারাবাহিকতা বজায় রাখেন।

অভিজ্ঞ ম্যানেজাররা একটি সেক্টর বা কার্যকরী এলাকার মধ্যে চিন্তাশীল নেতা, সেইসাথে অর্জিত যথেষ্ট দক্ষতার জন্য সহকর্মী এবং ক্লায়েন্টদের জন্য রেফারেন্স পয়েন্ট।

তিনি প্রকল্পের নেতৃত্ব দেন এবং তার দক্ষতার কার্যকরী এবং সেক্টরাল ক্ষেত্রে উদ্ভাবনী ধারণা এবং পদ্ধতি বিকাশ করেন।

এরিয়া ম্যানেজার একজন দলের নেতা, তরুণ সহকর্মীদের অনুপ্রাণিত করে যারা তাকে একজন পরামর্শদাতা বলে মনে করে;   নিশ্চিত করে যে প্রকল্পের শেষে প্রতিটি ব্যবস্থাপক দক্ষতা এবং ভূমিকার দক্ষতার পরিপ্রেক্ষিতে বৃদ্ধি পেয়েছে।

ডিএম-এর ভূমিকা অ্যাক্সেস করতে আপনাকে অবশ্যই কোম্পানিগুলিতে উল্লেখযোগ্য এবং দীর্ঘস্থায়ী পরিবর্তনগুলি প্রচার করার জন্য একটি দুর্দান্ত ক্ষমতা প্রদর্শন করতে হবে।

তিনি তার স্বীকৃত দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাকে পরিষেবাতে রাখেন এবং কোম্পানির সাথে যুক্ত ক্রিয়াকলাপগুলির বিকাশের জন্য দায়ী৷

তিনি সহকর্মী এবং দলের সদস্যদের লক্ষ্য অর্জনের জন্য অনুপ্রাণিত করেন, পরবর্তী প্রজন্মের DM-কে সক্রিয়ভাবে পরামর্শ দেন এবং স্থানীয় ও বিশ্বব্যাপী লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করেন।

সিনিয়র অংশীদার ক্লায়েন্ট কোম্পানিগুলির শীর্ষ ব্যবস্থাপনার সাথে একটি দৃঢ় এবং দীর্ঘস্থায়ী সম্পর্ক স্থাপন করেছে, বৃদ্ধি এবং বিকাশের সুযোগ তৈরি করেছে।

স্থানীয় এবং আন্তর্জাতিক কমিটিতে অংশগ্রহণ করে, কোম্পানির কৌশল এবং দৃষ্টিভঙ্গির সংজ্ঞায় অবদান রাখে।